内定承諾

内定した会社のオファー面談を受け、現職と比較し、入社承諾書にサインしました。 また、現職に退職意思を伝達し、引き継ぎと有給消化を経て、会社を退職しました。 今回は、現職と比較したポイントや退職意思を伝えた順番、伝達時の注意事項をお伝えします。